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採用情報

一緒に歩む仲間
募集しています


フレアグループでは、
私たちとともにご利用者様を
サポートする仲間を募集しています。

一人ひとりの未来を支える
大切な仕事です。

経験や資格の有無に関わらず、
ご応募をお待ちしています。
works

仕事内容


就労継続支援職員
利用者様の自立支援
利用者様一人ひとりの個性や能力に合わせた支援計画を立案し、日常生活や就労に必要なスキルの習得をサポートします。

作業指導や生活指導を通じて、利用者様の自信と自立心を育むお手伝いをします。
家族や関係機関との連携を図り、総合的な支援を行います。

就労継続支援職員
就労支援と職場開拓
利用者様の適性や希望に合わせた作業プログラムを提供し、就労に向けた技能訓練を行います。

地域の企業や事業所との関係構築を通じて、新たな就労先の開拓や職場実習の機会を創出します。
就職後はジョブコーチなど機関と連携してのサポートを行います。

就労継続支援職員
活動プログラムの企画・運営
利用者様の心身の健康維持と社会性の向上を目指し、様々な活動プログラムを企画・運営します。

レクリエーションや地域交流イベントなどを通じて、利用者様の生活の質の向上と社会参加を促進します。
利用者様の笑顔を引き出す創意工夫が求められる、やりがいのある仕事です。
routine

職員の1日の流れ

就労継続支援職員

8:30~
出勤・朝礼
職員間で情報共有を行い、その日の予定や注意事項を確認します。
9:00~
利用者様の受け入れ
笑顔で挨拶し、体調確認を行います。
10:00~
午前の活動
作業や訓練プログラムを実施。利用者様の様子を観察しながら適切な支援を行います。
12:00~
昼食
利用者様と一緒に食事をとりながら、コミュニケーションを図ります。
13:00~
午後の活動
午前に引き続き、作業や訓練を行います。個別支援計画に基づいたサポートを提供します。
15:00~
活動のまとめ・清掃
1日の振り返りを行い、施設内の清掃を利用者様と協力して行います。
15:30~
利用者様の帰宅準備
送迎や見送りの準備をします。
17:00~
終礼・記録作成
1日の報告と記録を行い、翌日の準備をします。
17:30
退勤
message

先輩の声

武田裕太
A型職業指導員(6年)
利用者様の笑顔に日々励まされています。
一人ひとりの成長を間近で見られることがこの仕事の醍醐味です。
はじめは不安もありましたが、先輩方のサポートのおかげで、今では自信を持って業務に取り組めています。利用者様の可能性を引き出すお手伝いができる喜びを、皆さんにも感じてほしいです。
外山貴康
サービス管理責任者(9年)
障がいのある方の就労支援に携わる中で、社会の見方が少しずつ変わってきていることを実感しています。
企業との橋渡し役として、やりがいを感じる毎日です。
チームワークを大切にし、互いに学び合える環境があるのが当センターの強みだと思います。一緒に障がい者支援の未来を創っていきましょう。
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採用の流れ

  • 応募

    WEBまたはお電話からご応募下さい。
    面接の日程を調整し、担当者より折り返しのご連絡をさせていただきます。
  • 書類選考・面接

    面接の際には履歴書と職務経歴書をご持参下さい。
    わからない事があれば面接にて何でもご相談下さい。
  • 研修

    入社後は◯日間程度の研修を行いますので、未経験でも安心して業務を始められます。
  • 業務開始

    現場にて勤務開始となります。
    わからない事は何でも聞いて下さい。先輩スタッフがサポートします!
私たちと一緒に働く仲間を
募集しています
0120-20-8981

平日 9:00〜18:00

※ガイダンスに沿って[4]番を押してください。