株式会社フレアシステム

施設外就労

一般就労をスタッフと一緒に目指します

「施設外就労」とは

• 利用者と職員がユニットを組み、企業様から請負った作業を当該企業内で行う活動のことです。
• 企業様が障がい者を雇用するにあたり、不安や方法等がわからず躊躇されてているととが多いのが現状です。等事業所が不安を解消できる様にサポートさせていただきます。障がい者雇用の前段階として、「施設外就労」をお勧めいたします。

[業務の取込み例]

企業様へ「施設外就労の受け入れ」のお願い

貴社のお仕事を私たちにお願いします。

職員と利用者がチームで伺います。

障がい者が個々の特性や能力を発揮し、就労を通して経済活動に貢献することは地域や社会全体の利益につながります。そして、私たちは誰もが就労を通して社会参加できる「共生社会」実現のために、「求められる人材」を目指しています。

「施設外就労」におけるメリット。

• 企業様の設備内で作業をさせていただきますので、作業の進捗などの状況が確認できます。
• 品質においては、企業様の意向を受けて職員が責任を持って監督・管理します。
• 雇用契約ではありませんので、請負代金をお支払い頂くのみで、社会保険等の法廷費用は発生しません。
• 就労先には職員が同行し、社員の方との橋渡し役となりますので、受け入れに対して不安はありません。
• 施設外就労して頂いた障がい者の方を、将来、直接雇用することができます。

下記のいずれかの方法でお問合わせください。

株式会社フレアシステム

• 0166-33-8981
• info＠flaresystem.jp